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      3月14日，黔南州50名挂职干部启程前往江苏，他们将挂职1年，将当地优秀的管理经验“带”回来，服务黔南。

　　据黔南州委组织部副部长严文敏介绍，针对黔南州工业化水平不高，工业园区建设还在起步阶段，干部在招商引资、项目建设等方面知识比较欠缺等实际，今年初，黔南州通过对全州熟悉经济、工业、项目、法律等的干部进行摸底调查，各县(市、区)、州直综合部门推荐的基础上，黔南州委确定了挂职锻炼方案和干部名单，并制定了相关规定，确保干部“身入心也入”，克服“做客”心理和“镀金”思想。

　　此次选派的50名挂职干部，有30名正科、20名副科；平均年龄36岁，最小的27岁；乡镇干部31名，少数民族干部25名，女干部6名。他们将到“全国综合实力百强县(市)”江苏海安县和海门市挂职，挂任当地园区、重点乡镇和综合部门主要领导的助理职务，挂职时间为1年。