学生反映：不定点实习不发毕业证
5月16日下午，贵州工业职业技术学院2010级电子商务大二学生小强(化名)告诉记者，最近学校组织本届学生到北京、烟台等地的酒店等单位顶岗实习工作8个月，其中，学校明确规定了城市和企业，让学生在里面挑选，而且这次实习是强制性的，如果有学生不参加此次实习或者实习期不满8个月，学校将会扣留学生毕业证到下一年，待到次年重新满了实习期后才发放。
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| 学生工作的地方。 |
记者调查：有人接受有人反对
5月17日中午，记者来到贵州工业职业技术学院校园采访，小强同学所在的城市建设与管理学院教室里基本没有学生。据还留在学校的学生说，现在除了部分选修课程正常外，大部分学生都到企业进行顶岗实习。
随后，记者采访获悉，城市建设与管理学院大二的学生在今年1月、3月分别赴北京、烟台等地的酒店等单位顶岗实习工作8个月，小部分留在贵阳超市及咖啡吧等企业实习。
当提到“假如学校将实习与毕业证进行捆绑规定”是否接受时，部分学生表示接受，同学们说，参加这样的定向实习能够让大家从底层做起。但也有同学表示，学校用毕业证捆绑学生实习去向不够人性化。
“其实，我们还是希望能自己出去找实习单位，因为参加学校安排的地方顶岗实习，专业非常不对口，很多学建筑专业的同学都被安排在超市里当收银员和搬运工。为此，同学们也找到学校反映过，可学校就是不同意，为了能拿到毕业证，同学们只能苦熬这8个月。”一名建筑专业学生告诉记者。
学校说法：不存在强制定点实习
针对学生们反映的问题，学院吴院长表示，学生反映的“不定点实习，不发毕业证”的说法不存在，学校并没有强制要求学生一定要到某企业实习，期间，学校提供了很多企业单位及城市供学生选择，学生考虑的时间都有半年，何况还有家长同意，这怎能说是强制要求。另外，如果真有学生不愿意待在定点单位实习，只要他自己能找到比学校推荐更优秀的单位，并得到学校允许，完全可以到另一企业实习。
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| 实习协议书。 |
至于学校为何要指定某些企业作为学生顶岗实习单位？吴院长解释道，以前常常有部分企业在挑选学生时答应的条件相当好，一旦学生到了企业实习后，马上180度的大转变，有时还随意开除学生，为了避免该现象发生，学校在和企业对接时，要对企业的资质进行审核，符合学校要求后，学校才会与企业签约，这样学生在企业实习期间也会有保障，同时，也避免部分学生乱跳槽。吴院长还说，之所以规定必须要实习满8个月，这也是教学实习课程的一部分，毕竟很多社会经验在课堂是永远学不到的，必须要深入社会亲身体验才行，至于部分学生反映的专业不对口，那仅仅是少部分学生。
⊙贵州都市报记者 田儒森 摄影报道
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