近日，已有身孕的郭女士在油榨街一药店购买感冒药，店员推荐了一款“夏桑菊”的中成药，但在郭向店员要求咨询药店药师时，却被告知药师不在。
随后，记者在两城区以及小河区、白云区等地近20家药店走访发现，除一家药店有药师在岗外，其他均得到“外出了”、“回医院有事”、“没有药师”等作答，有的药店则挂着“药师不在，处方药暂停销售”的提示牌。而对于一些药品如何服用、有何禁忌、孕妇儿童是否能用的问题，均系由药店的普通店员回答。
“在药店当药师，一个月工资2000元不到，还比不上一般的销售人员。”在贵阳当了7年执业药师的杨女士称，她先后换过多家药店，虽都是以执业药师的身份进入药店，但日常有一半的工作都是在干销售员工作。她说，自己每天坐店8小时，每周有一天半的休息，这与在医院的待遇根本无法比。“大多数药店都是在医院请个药师来挂个名字，有些药师一个人挂了几家药店，基本上从不会坐堂。”
对于药店“有药无师”的现状，一位经营药店多年的肖女士坦言，执业药师多半是在刚开店和要应付检查的时候才会“有”，平时则“可以没有”。
“最主要的还是控制成本。”肖女士说，现在药师并不好找，而且要雇一个专业的药师，每月成本至少要多出几千元。“请到店里，并不是时时都用得上。”
（贵阳晚报记者 张志红）
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2012年1月国务院印发了《国家药品安全“十二五”规划》，对执业药师从业进行了重点强调。即自2012年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师；到“十二五”末，所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。